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Eh oui ! Il existe bel et bien des entreprises qui favorisent la stupidité fonctionnelle comme mode de management. De façon générale, cette théorie implique de demander aux collaborateurs d’appliquer toutes les décisions sans poser de questions. Aussi étonnant que cela puisse paraître, mais cette théorie, mise en avant par les professeurs Mats Alvesson et...

Alors que nous traversons une crise sanitaire sans précédent et dont les répercussions économiques commencent à se faire sentir, certains collaborateurs y voient l’occasion de se reconvertir professionnellement, tandis que d’autres considèrent qu’il ne faut surtout pas lâcher son poste. N’est-il pas risqué de tracer un nouveau plan de carrière alors que l’on manque de...

Comment peut-on définir le leadership de façon simple, concise et précise ? De façon plus simple, Un leader est une personne qui inspire, a une vision, il arrive à déceler des opportunités là où d’autres hésitent. Il est modélisant, communique de manière claire, authentique et réussit à motiver les autres. Quel impact de cette pandémie...

Fidèle à son coaching solidaire auprès de la société civile, CoachinglabAcademy continue à offrir des sessions Gratuites, spécialement durant cette période particulière. Ces séances sont destinées aux corps médical au front, aux personnes qui vivent mal leur confinement et toutes personnes qui a besoin d’un support psychologique et émotionnel pendant cette période. Une équipe de...

Fier de notre équipe, comité scientifique Passionnés par l’humain, nous nous positionnons dans un esprit d’accompagnement, de développement personnel avec une volonté d’apporter du sens et de l’épanouissement dans la vie de nos participants. Coachinglab Academy s’est donnée comme mission d’être le canal idéal pour répondre aux besoins des individus et organisations à travers différents...