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Eh oui ! Il existe bel et bien des entreprises qui favorisent la stupidité fonctionnelle comme mode de management. De façon générale, cette théorie implique de demander aux collaborateurs d’appliquer toutes les décisions sans poser de questions. Aussi étonnant que cela puisse paraître, mais cette théorie, mise en avant par les professeurs Mats Alvesson et...

Alors que nous traversons une crise sanitaire sans précédent et dont les répercussions économiques commencent à se faire sentir, certains collaborateurs y voient l’occasion de se reconvertir professionnellement, tandis que d’autres considèrent qu’il ne faut surtout pas lâcher son poste. N’est-il pas risqué de tracer un nouveau plan de carrière alors que l’on manque de...

Comment peut-on définir le leadership de façon simple, concise et précise ? De façon plus simple, Un leader est une personne qui inspire, a une vision, il arrive à déceler des opportunités là où d’autres hésitent. Il est modélisant, communique de manière claire, authentique et réussit à motiver les autres. Quel impact de cette pandémie...

Les ressources-pour les coachs L’Organisation mondiale de la santé (OMS) a déclaré que l’épidémie de COVID-19 était une pandémie. ICF s’engage à fournir à nos membres et détenteurs de titres de compétences le soutien et les ressources dont vous avez besoin pour prendre soin de vous et répondre aux besoins de vos clients pendant cette...

Questions du Matin emploi : Quand faire appel à un Coaching de transition ou Outplacement ? A votre avis, quand une reconversion s’impose… Quels moyens et outils utilisés pour aider la personne qui désire se convertir ? Comment éviter l’échec de cette expérience ? Quand faire appel à un Coaching de transition ou Outplacement ? Dans un monde en...